三無人員是指沒有戶籍、無業(yè)、無固定住所的人，也稱為流浪人員。

首先，針對三無人員的問題，政府應(yīng)該加強管理和服務(wù)。加強管理，對于三無人員的流動、就業(yè)、住宿等方面進行管理，確保他們的生活穩(wěn)定和安全。加強服務(wù)，提供生活、就業(yè)、醫(yī)療等方面的幫助，幫助他們?nèi)谌肷鐣?/p>

其次，社會應(yīng)該加強對三無人員的關(guān)注和幫助。社會力量可以通過各種方式來幫助三無人員，例如成立志愿者團隊，開展義務(wù)救助活動，提供就業(yè)機會等。這些行動不僅可以改善三無人員的生活狀況，也可以促進社會和諧。

同時，三無人員也應(yīng)該自覺維護自己的權(quán)益和尊嚴(yán)。他們可以參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)技能，增加自身競爭力，提高自己的生活水平。同時，也要遵守社會公德，不要做出危害社會的行為。

最后，我們應(yīng)該共同營造和諧、包容的社會氛圍。對于三無人員，我們應(yīng)該不帶有偏見地看待他們，尊重他們的人格和尊嚴(yán)。只有在這樣的社會氛圍下，三無人員才能獲得更多的機會和資源，從而實現(xiàn)自身價值。

總之，三無人員的問題是一個長期的社會問題，需要政府、社會和個人的共同努力。只有在這樣的努力下，我們才能讓三無人員融入社會，實現(xiàn)自身價值，同時也促進社會的和諧與進步。